Impulsando el Cambio en España

Galardonada con el premio Impulsora del Cambio en España por el Instituto de Gestión del Cambio-Mn, a una labor de casi treinta años, basada en la coherencia de mi defensa de la igualdad entre hombres y mujeres, siempre mediante el diálogo, en el terreno de la empresa y en la carrera directiva femenina, junto a saber estimular la presencia de la mujer en las profesiones STEM.

Consejos, de Silvia Leal

El próximo 17 de julio a las 9h en ESADE se presenta el libro CONSEJOS en el que he participado.

evalevy hospital fuenlabrada
Eva Levy con Gema Sarmiento, Directora de RRHH del Hospital y Mercedes Ortiz, Jefa de Calidad.

Boletin Inqualitas Mayo 2019

Brecha salarial de género en la alta dirección.

 

Las mujeres seguirán avanzando, porque es una tendencia imparable, aunque soy de las que piensa que los derechos hay que defenderlos día a día… leer más.

Sede de correos

Mesa redonda sobre diversidad.

Eva Levy con Rosa Mª Salazar de la Guerra, Gerente del Hospital
Diversidad y fragmentación de Eva Levy

Entre Diversidad & Fragmentación

En el mundo actual abogar por la diversidad es un signo positivo de apertura de espíritu, de comprensión de los otros y de disponibilidad para no estancarse en situaciones anquilosadas. Eva Levy no lo niega, pero, al mismo tiempo, nos hace ver en su libro, Entre Diversidad y Fragmentación, que hay que tener en cuenta que la diversidad puede crear situaciones de incomprensión entre gente que no tiene los mismos valores ni costumbres o no habla la misma lengua.

El mundo empresarial, representado por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), ha expresado en múltiples ocasiones su apuesta por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y su rechazo a toda forma de discriminación en todos los ámbitos y en especial en el mercado laboral.

Ver informe.

La selección aparece dentro del “Estudio de los 500 Españoles más Influyentes”, que realiza anualmente la Fundación Marqués de Oliva. El informe incluye 14 categorías y los resultados se publican diariamente en el Boletín Merca 2. La distinción reconoce y premia su lucha, desde hace casi tres décadas, por el avance de la mujer en el mundo empresarial y profesional y su acceso a todos los puestos de decisión sin discriminación alguna. Ver anexo lista de las 500 personas más influyentes publicada el 6 de abril. Eva Levy ocupa el puesto 245.

La plaga del edadismo

A punto de terminar el curso, hago planes para un verano que espero agradable -es lo que deseo a todos- y que en parte dedicaré a reflexionar e investigar sobre los nuevos retos a los que se están enfrentando ahora las mujeres.

El Momento «BERSAGLIERI»

Imaginemos que, de un día para otro, un gobierno demente, de los que han surgido tantos en el pasado y de los que, sin duda ninguna, surgirán en el futuro, amén de los que vemos florecer en nuestra perturbada postmodernidad

Algunos testimonios

Ana José Varela

Directora Financiera OCDE
"Eva es una referencia absoluta en materia de diversidad y feminismo. Pionera y activista incansable, combina un enfoque global con un interés genuino en las personas de modo que sabe encontrar la acción y el consejo oportuno en cada caso. Para mí, como para muchas mujeres, ha sido inspiradora, consejera, mentora y sponsor y una de las artífices indiscutibles del progreso de la sociedad española".

María Rotondo Urcola

Consejera de Indra
“I had the opportunity to work with Eva in 2017 in a pilot project led by Comunidad de Madrid related to diversity and I was really impressed by her knowledge, approach, proativeness and dedication. I am also very grateful to Eva for all the work and interesting initiatives she is leading at Women CEO. I am a reader of Eva's articles and I find particularly interesting her combined background in human ressources, technology and humanities. Thank you Eva!!”.

Teresa Deira Lorenzo

Exdirectora Canal Concilia
“Eres todo un ejemplo y tus artículos nos hacen reflexionar y ofrecen una visión nueva y alejada de los caminos trillados y las respuestas fáciles”.

Es tiempo de agarrar la realidad por las solapas. De responsabilizarnos, con realismo, de aquello que podemos hacer y que nadie puede hacer por nosotras.

Eva Levy, Impulsando el Cambio.